空间太小？鄙人徐工G2代可变支腿百吨塔筒在港口“稳运”！

  的风力发电塔筒摆放规整，等待着一次要害的腾挪，吊装空间短促——塔筒摆放间隔较近，荡距空间严峻受限，这是对

  面对应战，XCA200G8-1的可变支撑技能成为破局要害。其支腿跨度可在50%、75%之间智能调理，如同为起重机装上了“灵敏关节”。在港口短促的作业面上，它能稳稳扎根，最大化使用名贵空间，为安全吊装奠定坚实基础，更是给予操作者必定的决心与安心。

  操作室内，智能系统实时护航，将杂乱工况转化为明晰指引：当时视点施加了多少配重？支腿扩展至何方位？系统即时计算出准确的可吊吨位，让每一次起吊都“看得见、算得准、放得稳”。科技赋能，让庞然大物的吊装举重若轻，安全与高效同步抵达。

  “这台G2代200吨，出场至今天天满勤，零毛病！”李老板高度认可：“它归于同等级中的高配款——卷扬反转、变幅操作极端平稳，弹性臂速度快、噪音小。驾驶室更是适意，空间宽阔，座椅调理灵敏，前挡风可开窗通风，按键布局合理。”

  “这台车我开回来的时分，专门做了测验，带着30吨配重彻底没问题，动力够用，油气悬挂的油缸比较之前同吨位产品油缸加粗了，承载力也加强了，对运营本钱十分大地节约，期望今后产品都可以像G2代相同质量高、牢靠。”

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  徐工集团建立于1989年3月，建立21年来始终保持我国工程机械职业排头兵的位置，现在位居国际工程机械职业前10强，我国500强企业第125位，我国制造业500强第55位，是我国工程机械职业尖端规划、产品品种与系列最完全、最具竞争力与影响力的大规划的公司集团。徐工集团年经营收入由建立时的3.86亿元，发展到2009年的505亿元，完成利税35亿元，在我国工程机械职业均位居首位。徐工集团建立了以国家级技能中心和江苏徐州工程机械研究院为中心的研制系统，徐工技能中心在国家企业技能中心点评中继续名列工程机械职业首位，被国家发改委、科技部等五部委联合颁发“国家技能中心成就奖”。建立了掩盖全国的营销网络，100多个国外徐工代理商为全球用户更好的供给全方位营销服务，徐工产品已出售到国际130多个国家和地区。9类主机和3类要害零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额继续位居国内职业第1位。徐工集团秉承“担大任、行大路、成大器”的中心价值观和“严厉、结壮、进步、立异”的企业精神。先后取得“全国五一劳动奖状”、全国机械职业文明单位等荣誉。公司党委中心组织部评为“全国先进底层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建造徐工期望小学等各类社会公益事业捐款6075万元，捐衣物14.9万余件，被国家民政部颁发“中华慈悲奖”，中心、国务院、颁发“全国抗震救灾英豪团体”。徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之自豪的国际级企业。徐工集团的战略目标是，到2015年要完成经营收入超1000亿元，进入国际工程机械职业前5名。